原標(biāo)題：這條跨越千里的返崗之路越走越暖

青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?nbsp; 任曉萌

2月25日，農(nóng)歷正月初九晚上9點(diǎn)29分，G2096次高鐵務(wù)工專列平穩(wěn)?？吭谇鄭u北站。530名來(lái)自甘肅定西的務(wù)工人員拖著行李箱、背著行囊，在人社服務(wù)專員的引導(dǎo)下有序出站，正式開啟在青島新一年的奮斗征程。

這是今年山東省首趟東西部勞務(wù)協(xié)作返崗務(wù)工專列，也是青島連續(xù)第六年以“專列之約”迎接定西籍務(wù)工鄉(xiāng)親?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員介紹，六年間，青島依托“專列、專機(jī)、專車”等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)輸送模式，累計(jì)吸納數(shù)萬(wàn)名定西勞動(dòng)力來(lái)青。從免費(fèi)車票、隨車志愿服務(wù)到精準(zhǔn)就業(yè)推薦、務(wù)工暖心禮包，服務(wù)保障不斷升級(jí)、觸角持續(xù)延伸，這條跨越千里的返崗之路越走越穩(wěn)、越走越暖。

為了讓務(wù)工人員真正“走得好、留得住、融得進(jìn)”，春節(jié)前夕，青島人社部門就已提前謀劃、主動(dòng)發(fā)力。工作人員深入轄區(qū)企業(yè)摸排用工需求，歸集高端制造、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)崗位8000余個(gè)，部分技術(shù)崗位月薪突破萬(wàn)元。一條條崗位信息跨越山海，提前送到定西鄉(xiāng)親們手中，讓大家出門有方向、上崗有底氣。

36歲的陳永軍正是沖著這些優(yōu)質(zhì)崗位而來(lái)。第一次搭乘勞務(wù)專列來(lái)青的他，此前在家干建筑，月收入約4000元。“這次選擇青島，不光是看好薪資，更圖政府背書，心里踏實(shí)。”他告訴記者，出發(fā)前，他的工作就已敲定——入職圣戈班汽車玻璃（青島）有限公司，月薪6000元。

像陳永軍這樣的新務(wù)工者對(duì)未來(lái)滿懷期待，而更多老員工則早已把青島當(dāng)成了家。今年返崗人員中超六成是老員工，不少人經(jīng)過(guò)多年打拼，已成長(zhǎng)為企業(yè)技術(shù)骨干，真正實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家增收、扎根城市”。

高忠奎就是老員工中的一員。去年記者采訪他時(shí)，他動(dòng)情地說(shuō)：“青島是我的第二故鄉(xiāng)，我一定要在這安家落戶。”今年再相見，他身邊多了一個(gè)小小的身影——7歲的小女兒。“去年夏天我就把孩子接來(lái)青島上學(xué)了，家里老大今年要參加高考，我想等她考試結(jié)束就舉家搬過(guò)來(lái)，真正在青島扎下根。”他表示。

不僅自己從“務(wù)工者”變成“新市民”，高忠奎今年還帶來(lái)了兩位同村老鄉(xiāng)。“都是做技術(shù)的，月薪在7500到8500元，大家說(shuō)好了，一起在青島好好干。”他介紹。

自2021年青島與定西正式建立東西部協(xié)作關(guān)系以來(lái)，兩地勞務(wù)協(xié)作持續(xù)走深走實(shí)。依托常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，青島人社部門將服務(wù)從廠區(qū)延伸至務(wù)工人員生活的方方面面，涵蓋勞動(dòng)維權(quán)、子女入學(xué)、技能提升等領(lǐng)域，用細(xì)致保障破解鄉(xiāng)親們的后顧之憂，全力助力務(wù)工人員從“普工”向“技工”穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，讓更多定西鄉(xiāng)親在青島扎下根。

列車抵達(dá)時(shí)，站外的接駁大巴早已整裝待發(fā)。530名務(wù)工人員將乘坐專車直達(dá)企業(yè)，工作人員現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助辦理入職、安排住宿，實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無(wú)縫銜接。

夜色漸深，大巴緩緩駛出青島北站。車廂里，有人靠窗小憩，有人低聲說(shuō)著對(duì)新工作的憧憬。窗外，青島的燈火璀璨，以最溫暖的姿態(tài)，擁抱著每一位遠(yuǎn)道而來(lái)、逐夢(mèng)前行的奮斗者。