原標題：山東面向海內外招聘5000余名青年博士后

2月9日，省人力資源社會保障廳公布2026年度山東省博士后招聘簡章，計劃面向海內外招聘5000余名優(yōu)秀博士，進站從事博士后研究工作。

截至目前，我省共設立博士后科研平臺1381個，其中國家博士后科研流動站（以下簡稱“流動站”）168個，國家博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”）482個，省博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱“基地”）731個。今年，我省擬招收博士后研究人員5000余人，其中流動站擬招收2500余人，工作站（基地）擬招收2500余人。

近年來，山東深入實施人才強省戰(zhàn)略，把博士后群體作為戰(zhàn)略性人才資源，聚焦“引、育、留、用、服”全鏈條創(chuàng)新，出臺了一系列支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策舉措。我省明確，全職博士后在站期間享受設站單位職工待遇，其福利待遇、成果轉化獎勵等按照合同或協(xié)議執(zhí)行，并計算工作年限；設站單位按規(guī)定為博士后繳納社會保險費。博士后在站期間，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報副高級職稱；符合條件的留（來）魯工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報正高級或副高級職稱。

記者 齊靜 報道