青島大學(xué)在深入推進(jìn)依法治校、構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系的進(jìn)程中，法學(xué)院教師以其專業(yè)能力成為關(guān)鍵支撐力量。他們不僅深度參與學(xué)校法治工作，更通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，顯著提升了學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化與法治化水平，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、防范化解風(fēng)險中發(fā)揮著不可或缺的作用。

法學(xué)院教師在依法治校中的核心作用首先體現(xiàn)在人員構(gòu)成的深度融入。學(xué)校目前聘用的9名校內(nèi)法律顧問中，有7名來自法學(xué)院，其中總法律顧問馬衛(wèi)東亦由法學(xué)院教師擔(dān)任。這一結(jié)構(gòu)充分依托法學(xué)院的專業(yè)知識，將學(xué)術(shù)理論與學(xué)校法治實(shí)踐緊密結(jié)合，保障了顧問工作的專業(yè)水準(zhǔn)與獨(dú)立性。在實(shí)際履職中，他們秉持專業(yè)、審慎的原則，積極參與處理各類糾紛，切實(shí)維護(hù)了學(xué)校合法權(quán)益，展現(xiàn)了法學(xué)理論向?qū)嵺`效能轉(zhuǎn)化的清晰路徑。

在風(fēng)險防控層面，法學(xué)院教師著力于源頭治理與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。2025年參與修訂完善37個高頻領(lǐng)域的合同范本，并對人事聘任合同進(jìn)行多輪精細(xì)化審查，從根源上規(guī)范了學(xué)校經(jīng)濟(jì)與人事活動，將學(xué)術(shù)研究的嚴(yán)謹(jǐn)性注入管理實(shí)踐。在此基礎(chǔ)上，全年累計審查合同達(dá)2701項(xiàng)，提出審查意見6000余條，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)領(lǐng)域的“應(yīng)審盡審”。這項(xiàng)細(xì)致而繁重的工作，為學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動筑牢了法治防線，有效預(yù)防了潛在法律風(fēng)險。

與此同時，法學(xué)院教師積極服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局，深度賦能戰(zhàn)略決策。通過協(xié)助制定重點(diǎn)領(lǐng)域法律風(fēng)險提示與操作指南，將合規(guī)要求前置嵌入業(yè)務(wù)流程；參與20余項(xiàng)重大議題論證，使法律思維直接融入學(xué)校決策過程，確保了校地合作、資產(chǎn)處置、人事改革等事項(xiàng)的合法性與程序正當(dāng)。面對復(fù)雜歷史遺留問題與新興合作模式，提供了多份重大疑難法律意見，運(yùn)用專業(yè)智慧為學(xué)校破解發(fā)展難題、推進(jìn)改革創(chuàng)新掃清障礙。

法學(xué)院教師全面參與學(xué)校法治建設(shè)工作，是高校依托自身學(xué)科優(yōu)勢推進(jìn)依法治校的生動典范。這充分表明，法學(xué)院不僅是人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究的重鎮(zhèn)，更是學(xué)校提升治理能力、防范運(yùn)營風(fēng)險、保障戰(zhàn)略實(shí)施不可或缺的防線。文/信網(wǎng)記者