信網(wǎng)3月25日訊 為深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動，全面宣傳本市人才服務政策，根據(jù)市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排，3月24日下午，市人才交流服務中心陳慧平主任做客人力資源和社會保障網(wǎng)“在線問政”欄目，為廣大網(wǎng)民就人才交流服務主題解答相關問題。

據(jù)了解，為解決廣大人才住房困難問題，從2012年起，我市開始實施“千萬平米”人才公寓工程。本市的人才公寓主要面向符合“青島英才211計劃”中確定的引進人才或經認定符合規(guī)定條件、且其及家庭成員在青島市內無住房的來青投資創(chuàng)業(yè)人員。目前，在全市范圍內，已有十余個人才公寓項目具備配租配售條件。其中，位于城陽區(qū)的白沙灣人才公寓項目已開始報名申請。

人才交流渠道因人而異

陳主任說：“人才交流大致可分為國內、國外和市內、市外的人才交流。其中，市內交流主要包括機關、事業(yè)單位和企業(yè)間的人才交流等。各種人才的交流根據(jù)具體情況，都有相應的法律和政策規(guī)定。其中，機關公務員和事業(yè)單位人員的交流，主要通過統(tǒng)一考錄、選任、調任和人才引進等途徑來實現(xiàn)。企業(yè)人才的交流，主要通過參加各類人才招聘活動或通過人才引進等方式來實現(xiàn)。所以，可以根據(jù)具體情況，選擇相應的人才交流渠道。”

人才引進落戶方式多樣

很多網(wǎng)友非常關注人才引進落戶的相關問題，對此陳慧平介紹說，申請人才引進落戶有以下方式：一、如果所在的用人單位注冊地為市內三區(qū)，即市南、市北、李滄區(qū)及高科園，可由單位提出申請，具有干部檔案管理權限的，由單位組織人事部門向市人才交流服務中心申報;在市、區(qū)人才交流服務中心實行人事代理的單位，需向該人才交流服務中心進行申報。二、用人單位在其他區(qū)、市注冊的，可向當?shù)厝瞬沤涣鞣罩行淖稍內瞬乓M辦理相關事宜。

同時，陳慧平主任還提到，“根據(jù)我市人才引進相關政策，凡具備中級以上專業(yè)技術職務(中級職稱)的人才，符合年齡等相應的要件，即可按照規(guī)定的流程辦理人才引進落戶。職稱種類較多，可分為多個系列或類別，如高校教師類(教授、副教授、講師、助教)、會計類(高級會計師、會計師、助理會計師、會計員)、衛(wèi)生技術類(主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)生)等。”

對于落戶引進中的隨遷和隨掉問題，陳主任指出，隨遷和隨調指的是擬引進人才的配偶以何種身份辦理人才引進，隨遷是指配偶是工人身份，隨調是指配偶是干部身份。

免除流動人員人事檔案管理費

“根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委、財政部、國家檔案局五部委發(fā)布的《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)，自2015年1月1日起取消流動人員人事檔案管理服務費。”

陳主任進一步介紹說，流動人員人事檔案的范圍包括：非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開林華妮除的機關事業(yè)單位工作人員檔案;與企事業(yè)單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案;自費出國留學及其他因私出國(境)人員的檔案;外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的檔案;自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。

具體服務包括：檔案的接收和轉遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務;依據(jù)檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務;黨員組織關系的接轉。其他服務沒有納入取消收費范圍。

而對于跨地區(qū)流動人員的人事檔案，陳主任說，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理。若沒有工作單位，人事檔案只能放在戶籍地，待在青島找到新單位并辦理就業(yè)手續(xù)后，再由單位人事辦理提檔手續(xù)。 信報全媒體記者 高鵬 實習生