勞動監(jiān)察部門舉報電話

自8月1日起，山東上調企業(yè)職工防暑降溫費標準，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元，全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。新標準青島已執(zhí)行，如果勞動者在高溫津貼方面的權益受到損害，可向當地勞動監(jiān)察部門舉報。

近日，山東省人力資源社會保障廳、財政廳等五部門聯(lián)合下發(fā)通知，自8月1日起，適當調整企業(yè)職工防暑降溫費標準。企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月200元;非高溫作業(yè)人員，每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數折算發(fā)放。

此前山東省高溫補貼沿用2006年標準執(zhí)行，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元，這項標準連續(xù)執(zhí)行了9年。此次調整夏季高溫條件下防暑降溫費標準，將更進一步保障企業(yè)安全生產和勞動者合法權益。

高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入員工工資總額，不能用防暑物品抵頂，所發(fā)防暑降溫費列入企業(yè)成本費用。青島新聞網從青島市勞動保障監(jiān)察局獲悉，從6月開始已陸續(xù)接到企業(yè)職工舉報未領到高溫補貼，勞動監(jiān)察部門將責令相關企業(yè)整改，逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

如果勞動者高溫津貼方面的權益受到損害，可向當地的勞動監(jiān)察部門投訴舉報。青島市勞動保障監(jiān)察局電話：82670331。(青島新聞網記者 謝小真 實習生 潘麗容)